O presente trabalho tem como objetivo identificar a influência da capacidade de gestão no desempenho inovador das empresas. Para tanto, foi utilizada a base de dados oriunda do projeto de pesquisa “Caminhos da Inovação da Indústria Gaúcha” realizado pela equipe do Núcleo de Estudos em Inovação (NITEC) da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), no qual 1331 empresas responderam a um questionário quantitativo. Conforme sugere a literatura, a capacidade de gestão de uma empresa pode ser exercida a partir de dois diferentes modelos de gestão: familiar e profissional. Para se identificar as características dos dois diferentes modelos de gestão, bem como verificar diferenças de níveis de capacidades e desempenho entre eles e, então, se verificar a influência da capacidade de gestão no desempenho inovador das empresas, se utilizou os métodos de análise descritiva, teste t e análise de correlações. Os resultados encontrados indicam que as empresas profissionais apresentam um arranjo de capacidades mais desenvolvidas que lhes conferem maior desempenho frente às familiares; contudo, a capacidade de gestão não é fator determinante para que isso aconteça. As empresas profissionais, já tendo atingido um nível de organização e normatização adequado aos seus processos, não têm seu desempenho inovador influenciado por intervenções nas suas atividades de gestão. Por outro lado, nas empresas familiares, onde o nível das capacidades é mais baixo, incrementos nas atividades de gestão promovem reações positivas nos seus desempenhos. A partir de seus resultados, o presente trabalho desperta a atenção para ações que podem ser tomadas para melhorar o desempenho inovador das empresas.

Autor: Pufal, Nathália Amarante

Orientador: Zawislak, Paulo Antonio

Nível: Graduação

Trabalho completo: http://hdl.handle.net/10183/117436